Fornire primo soccorso significa mettere in atto tutte quelle azioni utili ad aiutare persone in difficoltà, evitando di causare altri danni, nell’attesa che arrivi un medico o un’ambulanza. Per imparare a far questo esistono dei corsi di primo soccorso che tutti dovremmo seguire, ma che sono obbligatori per le aziende.

Nelle aziende è fondamentale che ci sia personale adeguatamente formato a queste evenienze, pertanto sono in continua crescita i corsi di formazione per titolari e impiegati aziendali. Ma, prima di entrare nel merito, bisogna distinguere le aziende in tre gruppi di rischio:

Gruppo A:

– aziende soggette ad obbligo di dichiarazione o notifica– centrali termoelettriche

– impianti e laboratori nucleari

– aziende estrattive ed altre attività minerarie

– lavori in sotterraneo

– aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni

– aziende con oltre 5 lavoratori ad alto indice infortunistico INAIL

– aziende agricole con oltre 5 lavoratori a tempo indeterminato

Gruppo B:

– aziende con 3 lavoratori ed oltre che non rientrano nel gruppo

Gruppo C:

– aziende con un numero di lavoratori inferiore a 3 che non rientrano nel gruppo A

I datori di lavoro appartenenti al Gruppo A e B devono mettere a disposizione dei lavoratori, per il primo soccorso, una cassetta di pronto soccorso e un mezzo adeguato per le chiamate d’emergenza, collegato al sistema di emergenza del S.S.N.

I datori di lavoro del Gruppo C devono mettere a disposizione un pacchetto di medicazione e lo stesso mezzo di chiamata di emergenza.

Le regole più importanti che vengono spiegate durante un corso di primo soccorso sono:

• valutazione della sicurezza

• valutazione della scena

• valutazione iniziale: l’infortunato è cosciente? Respira?

• non muovere l’infortunato in caso di trauma

Lo Stato italiano è molto sensibile ai temi in materia di soccorso, infatti pone l’obbligo per aziende, esercizi commerciali, scuole, pubbliche amministrazioni, di disporre di infrastrutture e materiale di soccorso idonei alle emergenze, ognuna in base al numero di persone addette e al tipo di lavoro o mansioni svolte.